Eine "erfolgreiche Zukunft"
(für den Unternehmer)
könnte unter Anderem so aussehen:
Warum sollten also nicht vier Mitarbeiter
die Arbeit von acht erledigen?
Dann wären die andern vier
sozusagen "überflüssig"!
-Man muss sich nämlich auch sagen lassen:
"dass sich in diesem Laden niemand aufarbeitet
und dass sich die Effizienz in Grenzen hält...!"
(Zitat Marktleitung)
-Warum nicht gleich "Arbeit auf Abruf"
wie es in der Gastronomie und sogar bereits in
manchen Handelsunternehmen üblich ist?
Glänzende Aussichten für die KollegInnen,
die dann noch einen Job haben
und "einfach nur ihre Arbeit machen wollen"!
Alle fürchten "amerikanische Verhältnisse",
doch wer unternimmt endlich was dagegen?
Euer Infoblog-Team
man kann ja den GF+ML den Vorschlag machen, 1x am verkaufsoffenen Sonntag unsere Arbeit zu tauschen...
AntwortenLöschenDann wissen die mal was Sache ist...
UNDERCOVER BOSS
Löschenda gibt es eine sendung
Wir leben doch schon im Laden "amerikanische Verhältnisse", alle müssen schuften und unser Amerikaner überwacht das Ganze.
AntwortenLöschengenau ins schwarze getroffen
Löschenhoffentlich kapieren das alle !!!!!!
die GF interessiert das nicht ob sich ein Mitarbeiter abschuftet und wie das mit noch weniger Personal funktionieren soll, die müssen ja ihren gehobenen Lebensstandard weiterhin sichern auf dem Rücken der Kollegen, des "niederen Volkes." Wir haben ja schon oft genug gesagt bekommen, wie gut es ihnen geht und dass sie im Trocknen sitzen, von unseren werten Herren der GF: Herr T.H. und Hr. E.H..... in einer Arroganz, das man das K....bekommt.
AntwortenLöschenkohle kohle kohle
Löschenegal wie hauptsache kohle in der kass
ich glaube die haben in ihren leben noch nie richtig arbeiten müssen
sonst würden die a bisl anders ticken
sklaverei ist in deutschland zum glück verboten worten...
liebe grüße
von einen treuen kunden
p.s.
liebe GF
denkt an eure MA
den dank denen landet das geld in eure taschen
Ja klar! Die bösen Chefs machen sich die Taschen voll, die faulen Stellvertreter werden durchgeschleppt und Ihr seid die einzigen, die was schaffen. Und der Ami ist wie immer an allem schuld.
AntwortenLöschenMensch Leute, lasst Euch mal was neues einfallen!
und hier mal etwas "Geistreiches" aus der ML-Chefetage oder auch der stellv. ML-Etage? Diese "Chefs" dürfen "Mitarbeiter führen".
LöschenDer Kommentar wurde von einem Blog-Administrator entfernt.
AntwortenLöschenDer Kommentar wurde von einem Blog-Administrator entfernt.
AntwortenLöschenhttp://suchtpraevention2010.npage.de/guestbook.html
AntwortenLöschenWeiss er das ?
Abgefahren...!
AntwortenLöschen